他缓缓地说:“文件在公司内部来回流转,本身就是一种资源与人力的浪费,行管部的存在还会助长其他部门的倦怠之风,不如把它拆解,人员投到更有用的地方去。”
行管部主管听傻了。
秦译转向沙曼莎,问:“你们那边可以把人员安排好吗?”
沙曼莎胸有成竹地回答:“可以,我们很快就能提交过渡计划给您过目。”
两个人谈话之间,竟然真的开始商量如何把行管部现有的员工分解到其他地方去。
一旁的叶秋桐立刻明白过来。
本来一个送文件的小事,为什么会被无限放大,惊动部门主管还不够,还要让hr来,甚至闹到总裁面前。
秦译只是在等一个机会。
他想解散行管部的计划很早就有,行管部对公司来说,是庞大机器上的一块冗余铁锈,秦译要把铁锈铲除,需要别人递给他一把刀。
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